爱企如家 终成“大拿”——赣州卷烟厂卷包检验班组小记

发布时间:2018-05-03 10:21:13

家,是社会的细胞,是温馨的港湾。在江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂,生产、质管、安全等一支支团队,以企为家,以爱相伴,在平凡的岗位上书写着精彩的人生。

赣州卷烟厂品质管理科卷包检验班组,就是这样一支团队。这个日前被中国质量协会、全国总工会、全国妇联、中国科学技术协会联合授予“2016年全国质量信得过班组”荣誉称号的团队,由19位女工、3个班组组成,因为对企业、对产品、对同事的热爱,她们克服重重困难义无反顾地坚守在质检岗位上,竭尽所能“严防死守”,像呵护生命一样,牢牢守卫着产品的“质量生命线”。

“决不让任何有质量隐患的产品流入市场”

张霜花,卷包检验组甲班带班长。她说,“我从事质检工作10年了,对这份工作有感情了。只要一进入车间,感觉全身的细胞都能活跃起来,每每看着经过自己检测的一批批合格的产品走入市场,那份成就感真是油然而生。”

“企业就是自己的家,产品就是自己的孩子。”张霜花常说,决不能让任何有质量隐患的产品流入市场。一次,在对检测器进行验证时,她发现12#机的负压式条缺包检测器不能正确剔除烟条,于是立即将机台叫停,要求机台操作人员呼叫修理工进行维修并组织人员对这2个小时生产的条烟进行追溯,预防问题卷烟流入市场。

经确认,12#机台这2个小时共生产了3840条烟,排查难度大、工作量大。且由于装箱机装箱时是3个机台的卷烟装入同一烟箱,更加大了排查的难度。机台操作人员因此认为发生条缺包的概率不大,影响生产不划算。但张霜花坚持不放过任何质量隐患,要求必须对烟条进行全部排查,不确认合格不予入库。并对排查过程进行监控,对排查数量认真核对,确保不漏查、误查。经过排查,没有发现不合格卷烟,“虽然过程辛苦,但对企业负责、对消费者负责,我认为值”,她说。

根据企业定员,张霜花所在的甲班有6人。2016年10月,其中一名检验员开始休产假。考虑到企业用工紧张,她们没有向厂部申请要求增加人手。

本来6个人的工作,现在需要5个人来完成,工作量自然增加了。工作量虽然增加,但她们的工作质量却不打折扣。实际上,在同事孕期,为照顾其身体,上晚班时,张霜花就常让她提前下班回家,由自己和其他同事帮着完成剩下的工作。后来,班组更是共同商量决定,让怀孕的同事不用跟机台检测,专做本来轮流做的物理检验。这样一来,除了每天的巡检,还有箱检、物检,如果遇上哪个机台的产品出现质量问题,张霜花有时忙得甚至连喝口水的时间都没有。但张霜花乐此不疲,她说:“我们是个团队,6减1还是等于6。”

一笔一本一慧眼

肖艳萍,卷包检验组乙班带班长。她是个眼神具有“杀伤力”的女人,仿佛天生就是为质检而生的。她的工作习惯是:一支笔、一本记录本、一双锐利的眼睛。

我们见到她时,她正在烟丝的输送管道旁,一边用手中的笔在本子上记录着,一边与当班的操作工交流着。突然,她的眼睛一转,发现了问题,说:“这块工艺牌上当班没有生产的牌号怎么没擦掉,赶紧更换,避免出错。”

今年1月7日,肖艳萍在上晚班,当班ZB45包装机11#机生产的是与广东中烟合作加工规格“双喜(硬)”。在巡检的过程中,凭借多年的经验,她发现有B类缺陷烟,小盒内衬纸在轻拉后有脱落的现象,于是让挡车工立即停机通知机修工,同时叫机台人员马上到装箱机处,联合装箱工把可能有此类质量缺陷的烟拦截下来,并对拦截下的问题烟进行追溯。所幸巡查及时,缺陷烟未进入成品仓库,有效避免了质量事故的发生。

处理完后,肖艳萍又在她的小本上记下了整个检测的过程和处理的细节等问题,以备下次的质量工作总结会予以反馈。

“火车跑得快,全靠车头带。”肖艳萍作为一班之长,既是生产者,又是管理者,发现问题、分析问题、解决问题的点点滴滴都装进了她的笔记本,并影响着她的组员们。

乙班检验员周玲蔚是2016年从制丝检验转岗到卷包检验的,开始时对检验流程完全不熟悉。肖艳萍便把自己积累的经验毫无保留地传授给她,在班组共同学习的氛围影响下,如今,周玲蔚已成长为卷包检验岗位上的优秀人才。

一花香不是春,百花香春满园

谢梅花,卷包检验组丙班带班长。从事检验工作20多年来,她积累了丰富的质检经验。面对新厂房新设备新工艺,她比谁都更清楚:产品质量就是企业的“命根子”,检验员就是产品质量的把关者,一丝一支、一包一条一箱,每一处每个环节都凝聚心血,倾注着对产品的爱。

赣州卷烟厂卷包检验班组女工们把产品质量视为企业的“命根子”

2016年6月的一个早班,当班ZJ-1718#卷接机组生产的是“庐山(精品)”,开机后不久,谢梅花即在首次自检中发现烟支有破损的现象,属于B类缺陷,就叫挡车工先停机处理。

停机后,连续拆了10多条烟都没有查到烟支破损烟,又从卷接机开出的烟开始检查,依然没有查到问题。一头一尾都没有问题,那问题出在哪里呢?

经过仔细排查终于发现,原来是卷烟桶的输送带破损,只要从卷烟桶开出的烟支就有破损,而如果设备在正常运行时,烟支不用经过卷烟桶,就不会产生破损。找到原因后,她们花了2个多小时,把桶里七八千烟支清理出来逐个进行挑选、剔除,成功避免了不合格产品流入市场、流向消费者。

丙班也是个“明星班组”,曾被评为江西省五一巾帼标兵岗。检验员王建艺家中有年迈多病的婆婆,常年卧床,多次住院,但她从未因此耽误工作,从不迟到早退,对待检验工作细致严谨、毫不懈怠。检验员杨清秀自身业务技能水平过硬,自主学习能力强,却从来“不摆谱”,经常与班组及机台人员探讨卷烟质量问题,总结更好的质检方法,她连续多年在卷烟工艺质量技能竞赛中获得前三甲的好名次。“我只是做了我该做的事情,我们有一个好的团队。”谢梅花把班组取得的成绩归功于自己的团队。

三年三台阶

卷包检验班组能获评“2016年全国质量信得过班组”,与赣州卷烟厂近年来对质检团队建设的重视与努力密不可分。

赣州卷烟厂是2014年1月由原赣南卷烟厂和原兴国卷烟厂两厂合一组成的新的卷烟厂,两厂原有的质量管理模式和方式方法需要融合。为保障产品质量,赣州卷烟厂持续建章立制,并对检验员队伍进行了大刀阔斧的改革。

2014年,该厂对相关质量检控制度设置、检控岗位设置、检控设备配置及其运行情况,与产品质量检控相关部门及人员之间的相互配合情况,进行了全方位、全过程的实地调研,并对所发现的问题逐一进行了调整和改进。同时创新质量管理方式,由事后质量检测为主转变为产品生产全过程的质量控制、保障为主的工作方法。在人员的安排上,重新调整质检人员岗位设置,重新划分了质检员工作职责。

2015年,由厂品质管理科副科长陈健组织并培训授课47期,培训内容包括加强质量意识培训、合作生产质量管理知识培训、在制品检验培训、在线检测仪器操作培训等,全厂共培训1237人次。对卷包车间操作工还采用了一对一的质量检验培训。当年,14项质量内控目标100%达标,所有指标优于考核指标,同比全部都有进步。

2016年,企业在线质检员队伍水平得到极大提升,着手完成了卷接包工艺卡辅材样板的制作,为质量精益可视化的对比提供了依据,从源头上杜绝了材料配送、使用异常的风险隐患。并加强卷包机台的在线检测器点检,更新完成《生产换牌管理办法》,有效缩短了换牌时间。

三年三个新台阶,全厂质检员工作能力和水平也由此实现了质的飞跃。正是在这样的沃土中,卷包检验员茁壮成长。她们在爱的阳光下,在平凡的岗位上,兢兢业业、默默奉献,终成质检“大拿”。也正是由于有成百上千爱企如家的“她们”,才使得赣州卷烟厂前行的脚步更加坚定。

(作者单位:江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂)


编辑:李东军