“差不多”其实差很多

发布时间:2018-06-07 11:49:32

 “那份报告,写得差不多就行了,反正领导也没有时间细看。”

  “这项工作就这样吧,差不多就行了,别太追求完美。”

  ……

  工作中,我们时常可以听到这样的对白。工作上,总是有一些人,他们对待工作得过且过,认为凡事差不多就可以了。

  古人云:差之毫厘,谬以千里。在工作上没有差不多,“差不多”思想导致的结果最后就会“差很多”。

  “差不多”的心态让本该在讲究认真负责、追求极致的时候,放自己一马,选择了舒适模式,久而久之,工作上的任何事情都变得只需要完成就好,完成的好与坏已全然不顾。久而久之,满足于“差不多”的你,会不知不觉被贴上“没有担当”“不认真”“混日子”的标签。

  其实,这种“差不多”缺乏对更好结果的追求,缺少一种追求极致的精神,是对工作的不负责任,是一种懒惰,本质上是对自己的不尊重。

  众所周知,乔布斯在Mac的窗口、文件以及屏幕顶端的标题栏这样的细枝末节上曾要求员工反复修改不下20次。员工抱怨因为这样的小事耗费了太多时间,乔布斯说:你能想象一下每天都要看着它是什么感觉吗?这不是个小事,这是我们必须做好的事!在乔布斯眼中,苹果产品的任何细节都没有“差不多”,也正是这种追求极致的偏执,让苹果的产品不仅是电子产品,更是一种艺术产品。

  在追求高质量发展的今天,我们不需要“差不多”的态度,我们需要的是秉承匠心精神,不将就、不敷衍,对自己和工作认真负责,这样才能成就最好的自己。